【导语】无论是大企业还是小公司，都有可能受过优秀员工跳槽的困扰，当初重点培训的员工不顾一切要求离开，留下的必定是无尽懊恼和叹息，下面星座屋说说该如何挽留十二星座员工。

    白羊座
    白羊座充满干劲，但容易冲动，作为老板上司应该避重就轻解决问题，千万别硬碰硬将矛盾激烈化。在情绪平复后他们会冷静思考并改正自己的过错。

    金牛座
    金牛座稳重低调，自我意识强烈，在他们面前摆着老板架势是没有用的。他们要求不断创新，但讨厌改变，作为老板应重点解决问题的根源。

    双子座
    想要留住双子座只需要做到一点，用人格魅力去影响他们，让他们由心底崇拜你！双子座很少会把谁放到眼里，只有他把你视为偶像，就什么都听你的。

    巨蟹座
    巨蟹座重感情，对他们完全可以采取感情攻略。平时多关注他们的日常生活，在他们有困难伸出援手，雪中送炭之后他们永远忠心于你。

    狮子座
    对于追逐名利的狮子座来说，只有多给一些金钱和地位才能留住他们，这也是唯一的方法。

    处女座
    处女座的人铁面无私，能一针见血的指出别人的错误，但并不代表他们能接受同样赤裸裸的批评。处女座自认为完美，无懈可击，所以别去挑剔处女座，否则你是在触碰他们的底线。

    天秤座
    天秤座座善于交际，千万别在一些公共场合斥责他，不然秤子是一辈子都不会原谅你。若你赞扬他，他一定会觉得你这老板够义气，自然对你也会义气。

    天蝎座
    天蝎座待人真诚，特别注重保护隐私。不要以为老板上司就可以窥探他们的一切。保持适当距离，尊重对方，并在别人反对他的同时跳出来维护他，那他们就会心甘情愿效忠于你。

    射手座
    射手座总能带给人惊喜，他们一个想法的利润就能比别人辛苦劳作一年还要多，这样的杰出员工谁不想要？想要留住他们很简单，多一些的自由，少一些的管束。

    摩羯座
    魔羯座为人处事很成熟，极其讲究信誉！如果想要长久留住他，那你就一定不能做出失信誉的行为，承诺过的一定要兑现，否则他们会坚决离开！

    水瓶座
    水瓶座最讨厌按部就班的枯燥生活，作为老板，你不要管他们如何去做，什么时候去做，只要在乎结果，给他足够的包容，他也会反馈给你足够的忠诚。

    双鱼座
    如果你想挽留员工是双鱼座，那么你必须要在他心目中是一个温暖的知心，成熟睿智有担当的朋友。如果哪一天他们突然想走了，那一定是你的某些行为让他们幻灭了。