[射手]90后员工受用的管理方式是什么？

    射手座人的性情积极活泼又热情开朗，崇尚且追求自由，不喜欢受到任何人事物或是情感的束缚。他们喜欢随心所欲，喜欢按照自己的想法做出实际行动。对于这样的射手座90后而言，他们最受用的管理方式是：管理者敢于放权，要让他们放手去做，同时做好过程管理，防范风险。可以让员工做一些对绩效影响不大的任务，即使失败了也不会造成损失，成功了又能让他们增加自信。