选择1：和气对待讨人喜欢[团队合作]

 

    对你来说工作环境中会让你每天都有好心情的，莫过于整个环境中充满着欢乐的气氛、整个办公室充满着笑声，这会让你在一贯的工作模式下面找到更多好心情跟动力。所以要让你可以提高你工作效率最好的方法就是将你心中这种热情与他人分享。你这种待人亲切、和和气气的特质会让整个团队的人都很喜欢你。同时从自己先开始做好自己该做好的相关事务，并且让自己愿意去帮助他人，让自己在团队中成为一个强而有力的后盾，每个人都会因为你的帮忙辅助到他们将工作做得更好，他们也会学习你的这种精神让整个团队的力量更能集结在一起。如此一来可以创造出更多团队合作的好能量。这样不只会提高你的工作效率让你不断学习、进步，也会让整个团队的工作效率也跟着大幅提升。

 

    选择2：主动发问谦虚受教[多问多学]

 

    什么事情你都觉得你不可能做到或是不可以做才使得你目前的工作总有看别人脸色以及总在吃味的感觉，其实你跟别人的实力没有差别太多，而且只要你多谦虚一些你身边的朋友都会给你许多关爱与照顾，只不过你好像不太懂得怎么运用这些好意或是资源，这就是你该拿出诚意的时候了，不耻下问是基本该做到的事情，带着你最崇高的敬意向身边表现出众的同事朋友多学习，了解他们成功的关键。主动询问不是代表你比别人差，而是代表你看中自己的努力与成功，为自己的生活负最大的责任，又加上你喜欢万事俱备再开始的感觉，不小心就会给人拖拖拉拉的感觉，为了不要再让别人误会造成双方的困扰，建议你给自己找个预备开始的感觉，查觉到自己担心做不好而开始拖拉时就对自己喊预备~开始！专心把该做的事情做好，你的工作怎么能不大发呢！

 

    选择3：设定目标又快又准[规划计划]

 

    你在工作中能够做到很多的努力去达到，解决问题并不是难事，兵来将挡、水来土掩，每每都能过关斩将获得最后的成就，但这些都是被动式的处理遇到的困难，反而没有遇到问题就不会去想该怎么去精进或成长。要提升工作效率，首先增加自己的责任感，要知道自己是有能力应付更大的挑战，背负着更大更远的目标，想象未来想要拥有的成就是什么，有了这个目标便能够去审视现在所做的每一件事情是否契合目标在进行，在修修改改过后，能够屏除掉与目标不相关的行为与态度，让每个付出都达到最好的效果，自然而然便能够得到最好的工作效率。

 

    选择4：开发新人教育训练[找接班人]

 

    平常你任重道远，让自己处在密集的压力当中，忽略了有许多可用的人才可以透过你的训练而成气候，自然便可以分担你的工作量。你最擅长的是埋头努力，可以开始学习如何以管理的思惟去运筹帷幄，把对的伙伴放在对的地方，你可以尽可能开发新的工作机会、或是新的模式、新的气象。让你可以空出双手来研究更新更重要的工作，也是对于身边伙伴的一个保障，当他们成长了以后又能够接续着你现在着手的工作，形成一个不断传承的精神，从现在开始便能够有一股强大的力量支撑着你继续成长，千万别忘了这些好帮手！（完）