1、目的明确，以目的为中心做事。O型思考做事必须有一个明确的目的，目的未明之前不行动。　
　　2、以实际需求来确立目的。以有“用”与否为标准来判定事物的价值。　　
　　3、以硬件实力为标准来衡量人和人际关系，重视实力。看人看事时，完全从对自己有利的角度出发，并以此作为绝对的中心准则。其强度独一无二。 　
　　4、为目的实现有主动性，没有目的不主动。注意力集中性很强。 　　
　　5、有心机，试探性强。　　
　　6、注重实际执行的措施、办法，拒绝纯粹的理论、精神交流。在这方面，相对于B型的书生气质，O型是“兵”；相对于A型的优雅作风，O型是“匪”；相对于AB型的独特风格，O型是“敌”。　　
　　7、办事时，给对方的信息十分明确，直接而简单，不与对方说多余的话，几乎不做感情交流。讲究效率。
　　8、有务实精神，看重实际利益。　　
　　9、竞争性、排斥性强，有“压”人之势。 　
　　10、乐观、豁达，有持之以恒的精神和开拓精神。但在达不到目的时会果断放弃，并不执着。　
　　11、注重团队配合，但必须自己做主。在强大的时候给他人的机会也很多。　 12、欲望和发表力强。任何时候都不会脱离自己的立场说话。

　　O血型人的隐性素质：　

　　1、表达、说理能力差，不善于交流。　
　　2、对必要的感情交流和关怀表现得冷漠，几乎没有生活中的点滴之爱。在这方面，A型会通过周到的安排和适度问候让人感觉到素质良好；B型会通过热心肠的关怀让人感觉到浓厚的人情味；AB型会通过巧妙和别致的礼物或适当的讨好使人心花怒放。只有O型，对他人的关爱很少。即使有，也只是出于实际需要而非心理需要。　　
　　3、虽然讲究正面实力，但在看准的情况下也会不择手段，并且承认这种手段的价值。　
　　4、主张较量实力，不谈道理。只按照实用的办法行事。 　
　　5、不容易相信别人，多疑。　
　　6、以自我为中心，有喜欢让别人都围在自己身边的倾向。 　
　　7、有游戏情感的倾向，逃避责任，受不了压力就放弃。 　
　　8、因为同时用两个心机与人交往，所以常爱挑剔别人。 　
　　9、得不到承认时会有异常反应。 　
　　10、固执，不看重也不接受别人的观点。不容易妥协。 11、有等级观念和定位取向。 　 12、安全感弱，有侵略性。